兔宝宝:保证不止315,品质更要365

厚德精业气自华,质?#24247;?#19968;誉中华。德华兔宝宝20多年的企业发展史,即20多年的质量升华史。20多年来,德华兔宝宝经历了“从产品质量向发展质量、从质量监督向质量建设、从以物为本向以人为本”的三大质量方向的转变。

广袤森林,悠悠鸟鸣,丛林深处跑出的小兔子带着清新自然的女主角走进了一个充满科技感和温馨感的木饰之家

1993年创建的德华兔宝宝装饰新材股份有限公司,是我国装饰材料行业产销规模知名企业,产品销售网络覆盖全国,并销往美洲、欧洲、澳洲、中东等全球各地。

‘厚德精业’的核心价值观与‘德为本、华而实、木之展、业久存’的企业精神相辅相承,加上卓有成效的品?#24179;?#35774;能力、雄厚的技术研发能力、精益求精的生产制造实力,为企业实现‘打造中国具有影响力的装饰材料综合服务商’战略目标提供坚实保障。”这是兔宝宝荣膺省政府质量奖时获得的高度评价,也是兔宝宝质量赢得广泛认可的秘诀所在。

兔宝宝以“推动行业绿色进程”为己任,在追求低碳环保的道路上矢志不渝,积极研发适应消费者个性需求的绿色产品,为消费者提供整体家居和消费体验,致力于营造品质高端、低碳健康、个性化的美好家居生活。
质量把控深入每个细节

?#20013;?#30340;质量管理是推动德华兔宝宝向前发展的一个“助推器”。多年来,企业始终坚持全面质量管理,坚持“质量就是生命”原则,狠抓生产事前、事中、事后等各个?#26041;冢?#30830;保质量管理不留死角。正是这数以百万计的细节把握,才铸就了品质兔宝宝,才使其在全省众多优秀企业?#26408;?#20105;中脱颖而出。

全员质检法是兔宝宝的一大特色。?#35805;?#30340;企业,除了每个生产?#26041;?#30340;质量检查外,都是一环归一环,大家分开作业。在这里,下一道程序都会对上一道程序进行检验,不合格的直接返工,避免再流入下一?#26041;凇?#20197;材料分等为例,原木质量好坏各不相同,由此切出来的白单板自然也不一样。如果没有准确分等,就进入下一个?#26041;冢涂?#33021;存在上不了色、漂?#35805;?#31561;情况。因此,在对白单板进行染色前,工人们就会对材料进行再检验。

针对一些肉眼无法识别的?#38382;?#30340;检验,德华兔宝宝在每个工序安排了相应的质检员。他们通过技术手段,对这些质量?#38382;?#36827;行多次抽检,以便正常流转到下一个程序。

1993年公司创立以来,德华兔宝宝一直高度重视全面质量管理,根据顾客需求和企业发展要求,2000年起?#32676;?#22312;行?#30340;?#29575;先通过ISO9001ISO14001国际质量、环境管理体?#31561;?#35777;

2005年,为进一步提升企业经营管理水平,公司积极导入绩效模式,建立起具有兔宝宝特色的绩效自评体系,通过管理转型、营销变革、品?#24179;?#35774;、技术创新及信息化建设等,取得?#24049;?#25104;效,?#32676;?#33635;获“浙江省卓越经营奖”、“浙江省重要质量管理创新项目”等荣誉。绩效模式抓住了两个“根本?#20445;?#19968;是“以人为本?#20445;?#20108;是“重视过程与关注结果”。公司深知员工是组织之本,一切管理活动以激发和调动员工的主动性、积极性为中心,促进员工发展,保障员工权益,提高员工满意度,通过有效的过程管理实现?#24049;?#30340;结果。

质量观念提供强劲动力

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

德华兔宝宝用战略思路引领企业经历了“初创期、成长期、二次创业、提升期”四个转?#22836;?#23637;阶段,逐步确立了“成为中国具有影响力的装饰材料综合服务商”愿景,同?#20445;?#19981;?#29616;?#20837;“厚德精业”的核心价值观,积极创导“德为本、华而实、木之展、业久存”的企业精神,使公司的企业文化扎根于企业经营理念中,成为了公司发展的强劲动力。

大地厚德方能载物,企业精业方能前行。德华兔宝宝以“厚德精业”为核心价值观,立志推动行业进步,为消费者谋福利,为社会承担责任,恪守“以德立企、以德育人”的理念。

?#26377;小?#26448;料分等、染色漂白,再?#33014;?#24178;、修补、组配、涂胶,最后到冲制、刨?#23567;?#25104;品……德华兔宝宝的一个产品需要经过53道工序,外行人看来,这也并不是极难的事。然而,往深探究,就会发现这53道工序,需要上千个细节?#26408;?#24515;制作。而产品质量的把控,必须深化到每一道工序、每一个细节,因此,员工的质量观念至关重要。

为了加深员工对产品质量的重视,公司通过一系列奖惩机?#24179;?#36136;量与员工的“口袋”挂?#24120;?#21516;时辅以有效的质量制度保证。
创新基因提升核心竞争力

创新是企业永恒的生命力。德华兔宝宝董事长丁鸿敏多次?#24247;鰨?#25216;术创新应成为公司发展的主旋律。

德华兔宝宝围绕战略规划要求,积极跟踪国际先进技术,密切关注行业竞争水平,推进技术创新工作。公司注重产学研合作,与多所大学进行长期合作,并积极参与863计划等国家?#19969;?#30465;部级科研项目。?#32676;?#34987;评为浙江省创新型试点企业、省级专利示范企业等等。

德华兔宝宝与中国林科院、南京林业大学、浙江农林大学等国内著名的林产品科研院校一直保持着密切的合作关系。公司设有院士工作站、省级企业研究院、省级技术中心和环保型装饰材料省级高新技术研究开发中心。顺利获得FSCCARB、大臣等国际权威认证

凭着优异的自主研发能力和创新理念,德华兔宝宝在行?#30340;詰木?#20105;力快速提升,为企业走向成功奠定了坚实的基础。
服务优化提升品牌美誉度

一手创品牌,一手护品牌。随着市场和消费者心理的成熟,我们渴望让“兔宝宝”根植在消费者心中,让“兔宝宝”成为一个健康家居的代名词,成为一种品牌文化,我们努力使其实现,品?#21697;?#21153;是一个重要的突破口。在兔宝宝专卖店,可以享受一站式购齐和?#24049;?#30340;售后服务。

这绝不是奢望,多年的专卖网络建设,已经顺利实现了“兔宝宝”从传统制造业向品?#21697;?#21153;业的华丽转身。2005年,兔宝宝“以推进行业绿色进程为己任?#20445;?#29575;先在同行业实施健康饰材专卖模式,通过在全国区域实行“授权专卖”和“定价销售”政策,不仅为消费者提供了耳目一新的购物环?#24120;?#21516;时也奠定了行业商业新模式(专卖模式)倡导者的重要地位。

2008年,兔宝宝从方便消费者角度出发,把“品牌化经营”内涵加以拓宽,成功打造“一站式购齐”服务平台,结合兔宝宝板材、地板、木门、衣柜、橱柜、儿童家居、易装、木皮、?#25512;?#28034;料等多元化产品,以专卖?#38382;?#22312;全国进行推广,真正将品牌导入销售和服务的终端,形成以健康饰材销售和售后服务为主体,通过与产业链前后端的合作来实?#21046;?#20182;增值服务的健康饰材流通体系。

2010年,兔宝宝以整合关键资源能力实?#27490;?#23458;价值优化与渠道效率优化及品牌附加值优化,通过四位一体(产品制造、B2C的服务设计、大体量的体验式销售平台、一站式的装修施工)完成纵向整合。

2014年,加大了全面转型生活馆的进程。至此,兔宝宝站在全新的高度,诠释一种品牌的生命力。

电子商务时代,兔宝宝提?#23433;?#23616;,快速调整。在天猫商城开设旗舰店的同?#20445;?#20820;宝宝又全新布点,积极打造整合网站营销、掌上营销、社交营销,打造全新的“三位一体”线上线下互动整合营销平台,创建兔宝宝O2O模式下的家居装饰服务营销新模?#20581;?/span>

有了人无我有的技术支撑,加上这种超前的品牌经营模式,为“兔宝宝”赢得了生存和发展?#26408;?#20105;力。

兔宝宝不忘初心,坚持环保理念,对于我们来?#25285;?#20445;证不止315,品质更要365

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